Un’altra situazione su cui riflettere è se timbrare la pausa pranzo oppure no. Un dipendente potrebbe pensare di non dover timbrare il cartellino quando esce in quanto sta esercitando un suo diritto e non vuole che le ore vengano detratte. In realtà, se l’azienda rileva le presenze in orario di lavoro e il dipendente è costretto a uscire per acquistare il pranzo, è necessario che timbri il cartellino altrimenti può incorrere in forti sanzioni, salvo differenti accordi col datore di lavoro.

Non è un caso che i dispositivi rilevatori di presenze siano diventati una costante e non debbano essere visti come dei nemici, ma semplicemente come una modalità semplice per conteggiare le ore di lavoro e snellire i tempi burocratici.

Winit, azienda leader nel settore, mette a disposizione diversi Sistemi di Rilevazione Presenze, perciò, sarà il datore a optare per lo strumento più adatto al proprio personale. Ci sono, ad esempio, i Marcatempo Fissi, con tecnologia RFID, che rilevano l’orario di entrata e uscita semplicemente avvicinando il badge al lettore, e Marcatempo Portatili per chi lavora fuori sede.

Winit ha create anche un App, ClockApp, che utilizza lo smartphone come sistema di controllo delle presenze, e un Software, PowerWeb, che aiuta nella gestione dei dati provenienti da qualsiasi sistema di rilevamento presenze. A seconda delle esigenze lavorative ci sono varie soluzioni che possono essere adottate e che gioveranno all’ambiente professionale e al benessere dei dipendenti.

Mediante questi sistemi, fissi o virtuali, sarà semplice segnalare quando si esce e si entra in azienda, permettendo quindi di godersi tranquillamente la legittima pausa pranzo per tutta la sua durata e senza pensieri.